СОГЛАШЕНИЕ
о порядке использования сайта jobinmoscow.ru для работодателей и кадровых агентств
Российская Федерация, г. Москва
ООО «ФОРЕКС КОНСАЛТИНГ», (ИНН 7702569922), именуемое далее «Исполнитель», предлагает любому юридическому лицу и любому физическому лицу, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, именуемому в дальнейшем «Пользователь», услуги по предоставлению сервисов сайта jobinmoscow.ru для подбора персонала.
При совместном упоминании по тексту Соглашения «Исполнитель» и «Пользователь» в дальнейшем именуются «Стороны».
1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
1. «Сайт», «jobinmoscow.ru» - информационный ресурс, размещенный в сети Интернет на домене jobinmoscow.ru;
2. «Пользователь» — юридическое лицо или физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя и использующее Сайт в целях поиска сотрудников для собственных нужд, именуемое в дальнейшем «Работодатель» или осуществляющее деятельность по поиску и подбору персонала и/или подбору работы для третьих лиц, в дальнейшем именуемое «Кадровое агентство»;
3. «Соискатель» - физическое лицо, зарегистрировавшееся на Сайте в целях поиска работы;
4. «Персональные данные» - персональные данные, доступ к которым предоставлен Соискателем данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, в порядке, предусмотренном действующим законодательством и с помощью функционала Сайта;
5. «Резюме» – документ, содержащий Персональные данные Соискателя;
6. «Вакансия» - информация о наименовании вакантной должности и иной информации, относящейся к ней, размещенная на Сайте в форме, предусмотренной техническими особенностями Сайта;
7. «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ, РАЗРЕШЕННЫЕ СУБЪЕКТОМ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ДЛЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ» - персональные данные физических лиц, которые указываются при регистрации на Сайте либо содержатся в Вакансиях, доступ неограниченного круга лиц, к которым предоставлен Пользователем путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
8. «Оферта» - предложение заключить соглашение о порядке использования Сайта, адресованное Исполнителем Пользователю и содержащее все существенные условия использования Сайта Пользователем;
9. «Данные доступа» - адрес электронной почты Пользователя и пароль, вводимые последним при регистрации и авторизации на Сайте;
10. «Персональный раздел» - раздел Сайта, в котором содержатся данные Пользователя, а также предоставляются технические возможности для редактирования и изменения содержания данных Пользователя, содержания Вакансии и использования доступного функционала Сайта;
11. «Регистрация» - процедура ввода и подтверждения Данных доступа Пользователя для последующего использования Сайта.
2. СТАТУС СОГЛАШЕНИЯ
1. Настоящее Соглашение является Офертой Исполнителя, содержащей все существенные условия использования Пользователем Сайта.
2. Пользователь выражает полное и безоговорочное согласие с условиями настоящего Соглашения посредством принятия Оферты одним из следующих способов:
3. Пользователь, ранее не зарегистрированный на Сайте, принимает условия настоящего Соглашения посредством регистрации на Сайте в порядке, изложенном в настоящем Соглашении;
4. Пользователь, зарегистрированный на Сайте ранее, принимает условия настоящего Соглашения, используя Сайт и доступные на нем услуги.
3. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1. Исполнитель предоставляет Пользователю возможность размещать Вакансии на Сайте, просматривать размещенные на Сайте Резюме Соискателей и Вакансии других Пользователей, оставлять отклики на резюме Соискателей и Вакансии других Пользователей и совершать иные действия, предусмотренные функционалом Сайта.
2. Порядок использования Пользователем дополнительных услуг, предоставляемых на возмездной основе, регулируется отдельным соглашением, размещенным в соответствующем разделе Сайта.
4. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ НА САЙТЕ
1. Регистрация на Сайте является добровольной и осуществляется в сети Интернет по адресу: http://www.jobinmoscow.ru/registr.php?category=rab для полной версии Сайта и по адресу: https://m.jobinmoscow.ru/registr.php?rab для мобильной версии.
2. Для завершения регистрации Пользователю необходимо заполнить все поля электронной формы регистрации и нажать кнопку «Зарегистрироваться».
3. Регистрируясь на Сайте в порядке, указанном в п.4.2. настоящего Соглашения, Пользователь принимает все условия настоящего Соглашения, а также все содержащиеся в нем права и обязанности.
4. Регистрация на Сайте требует подтверждения. В целях подтверждения регистрации на Сайте на электронный адрес Пользователя, указанный им при регистрации, отправляется сообщение со специальными инструкциями, которые необходимо выполнить Пользователю для подтверждения регистрации на Сайте.
5. Подтверждение регистрации на Сайте осуществляется в двух формах:
- путем перехода в Персональный раздел по соответствующей ссылке;
- путем ввода на странице, расположенной в сети Интернет по адресу: http://www.jobinmoscow.ru/registr.php?category=rab для полной версии Сайта и по адресу: https://m.jobinmoscow.ru/registr.php?rab для мобильной версии электронного адреса Пользователя и кода активации, указанного в направленном Исполнителем сообщении.
6. Вход в Персональный раздел Пользователя на Сайте производится по адресам в сети Интернет: http://www.jobinmoscow.ru/autor.php и https://m.jobinmoscow.ru/autor.php посредством ввода Данных доступа Пользователя и последующего нажатия кнопки «Авторизоваться».
5. ПОРЯДОК РАЗМЕЩЕНИЯ ВАКАНСИИ
1. Вакансия размещается Пользователем в Персональном разделе посредством заполнения всех необходимых полей предлагаемой электронной формы.
2. Электронная форма размещения Вакансии составлена Исполнителем таким образом, чтобы дать Пользователю возможность максимально подробно описать предлагаемую вакантную должность, а также основные требования, предъявляемые к Соискателям.
3. Электронная форма размещения Вакансии имеет следующее содержание:
- Наименование вакантной должности;
- Сфера деятельности Работодателя;
- Требования к образованию Соискателя;
- Размер предлагаемой заработной платы;
- Форма занятости;
- График работы;
- Требования к опыту работы Соискателя;
- Требования к квалификации Соискателя;
- Должностные обязанности;
- Условия работы;
- Адрес места работы;
- Наименование Работодателя.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
1. Исполнитель предоставляет Пользователю возможность:
- размещать на Сайте Вакансии в порядке и на условиях, установленных настоящим Соглашением;
- просматривать размещенные на Сайте резюме Соискателей;
- откликаться на размещенные на Сайте резюме Соискателей посредством направления электронных писем с приглашением на собеседование;
- в любое время и без одобрения Исполнителя изменять содержание Вакансии;
- использовать дополнительные услуги, доступные на Сайте на возмездной основе в порядке и на условиях, установленных отдельными соглашениями.
2. Исполнитель вправе:
- В любое время по собственному усмотрению удалить данные Пользователя и аннулировать его регистрацию на Сайте, а также все размещенные Пользователем Вакансии без предварительного одобрения и извещения Работодателя и без объяснения причин;
- Отправлять на адрес электронной почты Пользователя сообщения об услугах Сайта, событиях партнеров Исполнителя, рекламу и прочую информацию в любое время и по своему усмотрению.
3. Исполнитель вправе вносить изменения и дополнения в настоящее Соглашение. В случае внесения изменений в настоящее Соглашение, Исполнитель размещает новую редакцию настоящего Соглашения на Сайте.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
1. Пользователь обязан не совершать следующих действий:
- Размещать на Сайте Вакансии, содержащие прямое или косвенное ограничение прав Соискателей путем установления прямых или косвенных преимуществ одних Соискателей перед другими в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами Соискателей;
- Размещать на Сайте Вакансии, содержащие следующую информацию:
- о купле-продаже товаров, услуг;
- непристойного содержания и нарушающую права третьих лиц;
- призывающую посетить другой ресурс, не связанный с объявлением;
- связанную с обработкой электронной почты;
- о работе, требующей предварительного взноса, оплаты, покупки оборудования, оплаты членства;
- Размещать на Сайте или любым доступным способом с помощью Сайта распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства;
- Представляться чужим именем или от чужого имени (как физического, так и юридического лица) и вводить таким образом в заблуждение Соискателей, Исполнителя, иных Пользователей, а также других лиц, зарегистрированных на Сайте, просматривающих содержимое Сайта;
- Передавать третьим лицам свои Данные доступа.
2. Пользователь обязан не нарушать и не предпринимать попыток нарушить информационную безопасность Сайта, а именно не совершать следующих действий:
- Любыми возможными способами получать или пытаться получить доступ к данным, не предназначенным для Пользователя;
- Любыми доступными способами создавать или пытаться создать помехи в использовании Сайта Исполнителем, Соискателями и другими Пользователями, в том числе, но не ограничиваясь: распространять компьютерные вирусы, осуществлять порчу данных, рассылать повторяющуюся информацию, пересылать электронную почту через сервер Сайта, совершать одновременную отправку большого количества электронной почты с целью намеренно вывести сервер Сайта из строя и тому подобные действия, которые могут повлечь возникновение сбоев в нормальном функционировании Сайта;
- Рассылать Соискателям и другим Пользователям, а также иным лицам, зарегистрированным на Сайте материалы, на получение которых они не давали своего согласия, включая, но не ограничиваясь, рассылку любых писем и рекламных сообщений.
3. В случае несанкционированного доступа к Данным доступа и/или персональному разделу Пользователь обязан незамедлительно сообщить об этом Исполнителю.
4. Пользователь обязан не совершать иных действий, противоречащих действующему законодательству Российской Федерации, а также причиняющих ущерб и нарушающих права и законные интересы Исполнителя, Соискателей и других Пользователей.
5. Пользователь обязуется самостоятельно отслеживать внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение.
8. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ИНФОРМАЦИИ, РАЗМЕЩАЕМОЙ НА САЙТЕ
1. Содержание Вакансий включает ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ, РАЗРЕШЕННЫЕ СУБЪЕКТОМ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ (ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ) ДЛЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ, за исключением Данных доступа Пользователя, а также содержания Персонального раздела Пользователя.
2. Доступ Работодателя к изменению содержания Вакансии, а также к содержанию Персонального раздела Пользователя, производится только на основании Данных доступа.
3. При утрате Данных доступа Пользователь имеет возможность восстановить их по своему запросу посредством получения от Исполнителя сообщения, содержащего Данные доступа, на электронный адрес, указанный Пользователем при регистрации на Сайте.
4. Копирование, распространение и иное использование содержания Сайта, включая резюме Соискателей, Вакансии, данные Пользователя, элементы дизайна, общий внешний вид Сайта и его технические сервисы осуществляется в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации. При копировании ссылка на Сайт обязательна.
5. Обработка, хранение и использование Персональных данных Соискателей и Пользователей, размещенных на Сайте, осуществляется Исполнителем в соответствии с положениями Федерального закона Российской Федерации «О персональных данных», а также в соответствии с Политикой обработки персональных данных, составленной и утвержденной Исполнителем и размещенной на Сайте в сети Интернет по адресу: http://www.jobinmoscow.ru/policy.php.
9. ВЗАИМНЫЕ ГАРАНТИИ СТОРОН
1. Гарантии Исполнителя:
- Исполнитель гарантирует, что будет предпринимать все возможные усилия для устранения технических сбоев и неполадок в функционировании Сайта в случае возникновения таких сбоев и неполадок;
- Исполнитель не гарантирует отсутствие сбоев и неполадок в функционировании Сайта, возникших в результате действий третьих лиц либо обстоятельств непреодолимой силы;
- Гарантии Исполнителя ограничиваются гарантиями, указанными в настоящем разделе Соглашения, а также в иных пунктах и разделах настоящего Соглашения; Исполнитель не предоставляет каких-либо иных прямых и подразумеваемых гарантий.
2. Гарантии Пользователя:
- Пользователь гарантирует, что он принимает Оферту и соглашается со всеми условиями настоящего Соглашения добровольно и в полном объеме;
- Пользователь гарантирует, что он полностью осознает содержание настоящего Соглашения, ознакомился со всеми его условиями, а также понимает смысл и значение действий, совершаемых им в соответствии с настоящим Соглашением, правовые последствия таких действий и возникающей в связи с этим ответственности в предусмотренных случаях.
- Пользователь гарантирует, что он обладает правосубъектностью для принятия условий настоящего Соглашения в полном объеме в соответствии с действующим гражданским законодательством Российской Федерации о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях;
- Пользователь гарантирует, что при регистрации на Сайте им были указаны достоверные данные и что он, используя Сайт, действует от своего собственного имени.
10. ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1. Исполнитель освобождается от ответственности за:
- Неисполнение и / или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Соглашению, возникшее в результате действий и / или бездействия третьих лиц, актов государственных органов, обстоятельств непреодолимой силы, независящих от воли Исполнителя;
- Возникновение каких-либо убытков в форме реального ущерба и / или упущенной выгоды, в результате технических неполадок или организационных сбоев, возникших по независящим от Исполнителя причинам;
- Достоверность, полноту и объективность информации, размещаемой на Сайте Соискателями и Пользователями ;
- Последствия передачи Пользователем его Данных доступа третьим лицам; в случае передачи Данных доступа третьим лицам, любые действия, совершенные с использованием Данных Доступа Пользователя, считаются совершенными соответствующим Пользователем;
- Последствия использования третьими лицами Персональных данных Соискателей и Пользователей, последствия совершения третьими лицами действий от имени Соискателей и Пользователей с применением Данных Доступа и / или Персональных данных, если указанные выше данные стали доступны третьим лицам в результате совершения третьими лицами незаконных действий по получению доступа к Сайту.
2. Пользователь несет ответственность в виде возмещения Исполнителю убытков в форме реального ущерба, возникших в результате неисполнения либо ненадлежащего исполнения Пользователем обязательств, указанных в разделе 7 настоящего Соглашения.
3. Исполнитель вправе потребовать от Пользователя возмещения убытков в виде штрафов, наложенных государственными контролирующими органами при условии, что основанием для наложения штрафов явились виновные действия и / или бездействие Пользователя.
4. Пользователь обязан возместить убытки, указанные в п.п. 2. и 3. настоящего раздела, в течение 30 (тридцати) дней с даты получения от Исполнителя соответствующего письменного требования в бумажной или и в электронной форме по адресу (-ам) и реквизитам, указанным Пользователем при регистрации на Сайте. Пользователь обязуется возместить указанные убытки при условии, что Исполнителем к требованию приложены документы и информация, подтверждающие факт возникновения убытков и причинно-следственную связь между возникшими убытками и действиями (бездействием) Пользователя. В случае несогласия Пользователя с требованием Исполнителя о возмещении убытков, между Сторонами возникает спор, подлежащий разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации с учетом положений раздела 11 настоящего Соглашения.
5. В случае отсутствия со стороны Пользователя возражений по требованию о возмещении убытков, а также в случае отсутствия оплаты в счет возмещения убытков в размере, указанном в требовании в срок, указанный в п.4. выше, Исполнитель вправе потребовать от Пользователя уплаты неустойки в размере 0,1 % от размера убытков, указанного в требовании, за каждый день нарушения срока, указанного в п.4. настоящего Соглашения.
6. Исполнитель настоящим гарантирует, что им принимаются все необходимые и технически возможные меры по защите Данных Доступа и Персональных данных Пользователя. В свою очередь, Пользователь настоящим подтверждает, что обязуется воздержаться от заявления в адрес Исполнителя претензий, связанных с использованием Данных Доступа и / или Персональных данных Пользователя третьими лицами, за исключением случаев, когда у Пользователя имеется документально обоснованное подтверждение вины Исполнителя и / или причинно-следственной связи между действиями Исполнителя и действиями третьих лиц.
11. ПРИМЕНИМОЕ ПРАВО И РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
1. Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с положениями действующего гражданского законодательства Российской Федерации, а также законодательством Российской Федерации о персональных данных и подзаконных актов в данной области.
2. В случае, если на стороне Пользователя выступает юридическое или физическое лицо, являющееся резидентом иностранного государства, правоотношения между Исполнителем и Пользователем по настоящему Соглашению также регулируются в порядке, указанном в п.1. раздела 11 настоящего Соглашения.
3. Стороны будут пытаться разрешить все и любые споры, вытекающие из настоящего Соглашения, путем переговоров.
4. Споры, которые Стороны не смогли урегулировать путем переговоров, подлежат рассмотрению в судебных органах в соответствии с правилами подсудности, установленными действующим законодательством Российской Федерации.
12. РЕКВИЗИТЫ ИСПОЛНИТЕЛЯ
ООО «ФОРЕКС КОНСАЛТИНГ»
ИНН 7702569922
