Опыт работы |
09.2015 – 05.2016. Ф-л ЗС ПАО «Ханты-Мансийский Банк Открытие».
Начальник отдела
по работе с субъектами малого бизнеса, Дирекция по г. Ханты-Мансийск.
Должностные обязанности:
Развитие бизнеса вверенного направления. Организация работы сотрудников: контроль,
мотивация. Обеспечение выполнения планов и роста кредитного портфеля, контроль и
профилактика возникновения просроченной задолженности по направлению. Привлечение на
кредитование клиентов. Проведение переговоров на уровне первых лиц предприятий.
Структурирование сделок. Проведение финансового анализа по ключевым заявкам.
03.2015 – 09.2015 – Ф-л ЗС ПАО «Ханты-Мансийский Банк Открытие».
Территориальный директор.
Отдел организации и контроля работы с субъектами малого бизнеса Управления по
работе с субъектами малого бизнеса.
Должностные обязанности:
Развитие бизнеса в курируемых территориях (5 территорий, 30 человек). Организация работы подразделений
кредитования МБ: контроль, мотивация. Подбор, обучение, ротация персонала. Контроль
выполнения плановых показателей подразделениями.
09.2014 – 03.2015 ОАО «Ханты-Мансийский Банк». Должность – ведущий экономист.
Отдел организации и контроля работы с субъектами малого бизнеса Управления по работе с
субъектами малого бизнеса Департамент кредитных операций.
Должностные обязанности:
Организация и контроль работы с субъектами малого бизнеса на территории присутствия Банка.
Методологическая поддержка подразделений кредитного и транзакционного направления.
Разработка и внесение изменений в ВНД Банка в части кредитования субъектов малого бизнеса.
Вынесение и защита вопросов по нестандартным сделкам на Кредитном комитете Банка. Анализ и
оценка кредитных рисков. Внесение предложений по оптимизации структуры сделок с точки
зрения кредитных рисков. Проверка правильности формирования резервов
03.2014 – 09.2014 - ОАО «Сбербанк России». Должность – начальник сектора (9б).
Сектор кредитных инспекторов дополнительный офис № 054 (ЦРМБ).
Должностные обязанности:
Развитие бизнеса вверенного направления. Организация работы сотрудников: контроль,
мотивация. Внедрение стандартов кредитной работы в подразделении. Обеспечение выполнения
планов и роста кредитного портфеля, контроль и профилактика возникновения просроченной
задолженности по направлению. Привлечение на кредитование клиентов. Проведение переговоров
на уровне первых лиц предприятий. Структурирование сделок. Проведение финансового анализа
по ключевым заявкам, защита заявок на кредитном комитете банка.
05.2013 – 03.2014 – ОАО «Сбербанк России». Должность – кредитный инспектор (7б).
Сектор кредитных инспекторов дополнительный офис № 054 (ЦРМБ).
Должностные обязанности:
Личные данные:
Мобильный телефон: 8-982-551-96-60
Дата рождения: 23.09.1988 г., (27 лет)
Семейное положение: женат
Привлечение клиентов на кредитование, продажа некредитных продуктов. Проведение анализа
финансово-хозяйственной деятельности предприятий: выезд на место ведения бизнеса, сбор и
анализ налоговой, бухгалтерской и управленческой отчетности, составление заключения о
финансовом состоянии предприятия, защита на кредитном комитете. Обслуживание кредитного
портфеля: проведение финансовых мониторингов, выявление проблемных активов, контроль
проблемных клиентов, проведение реструктуризаций. Расчет резерва на возможные потери по
ссудам и приравненной к ним задолженности.
07.2010-05.2013 - ОАО «Ханты-Мансийский Банк». Должность – ведущий экономист.
Отдел по работе с субъектами малого бизнеса Дирекции по г. Ханты-Мансийск.
Должностные обязанности:
Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий: выезд на место ведения
бизнеса, сбор и анализ налоговой, бухгалтерской и управленческой отчетности, составление
заключения о финансовом состоянии предприятия, защита на кредитном комитете. Обслуживание
кредитного портфеля: проведение финансовых мониторингов, выявление проблемных активов,
контроль проблемных клиентов, работа с просроченной задолженностью. Расчет резерва на
возможные потери по ссудам и приравненной к ним задолженности. Проведение сделок. |
Профессиональные навыки и знания |
аналитическая обработка результатов экономической деятельности, знание бухгалтерского и налогового учета, знание экономического анализа деятельности, формирование управленческой отчетности, оперативное планирование, подбор, обучение и мотивация персонала |
